ביטוח מנהלים

ביטוח מנהלים הינו חיסכון פנסיוני לטווח ארוך, שנועד לשלם קצבה לאחר הפרישה.

בשונה מקרן הפנסיה, ביטוחי המנהלים מעניקים חוזה אישי למבוטח ואינם מתנהלים בתקנון והם מיועדים לעובדים שכירים. 

ביטוח המנהלים יכול להוות חלופה לקרן הפנסיה או השלמה, במידה והשכר המבוטח הינו מעבר לתקרת ההפקדה.

הפוליסה משלבת מספר רכיבים: חיסכון לגיל פרישה ולפיצויים, ביטוח חיים וביטוח אובדן כושר עבודה. 

ביטוח מנהלים מוכר על פי התקנות כקופת גמל ולכן זכאי להטבות מס בהתאם לקבוע בחוק.

האם יש מקדם קצבה מובטח בביטוח המנהלים?

כיום לא נמכרות פוליסות בעלות מקדם מובטח מראש. במידה ויש ברשותך ביטוח מנהלים מלפני שנת 2013, יכובדו התנאים בהתאם לפוליסה.

כיצד מפקידים לביטוח מנהלים?

ההפקדה נעשית בדומה להפקדה לקרן הפנסיה – באמצעות המעסיק המפריש את חלקו ודואג להפרשת חלק העובד.

כיצד אם אדע אם עדיף לי לחסוך בביטוח מנהלים או בקרן פנסיה?

על מנת לקבל החלטה זו יש לקחת בחשבון מספר משתנים, כדוגמת: רמת שכר, גיל, אופי העיסוק, גובה דמי הניהול, צרכים ביטוחיים ועוד. יש לבצע תהליך תכנון פנסיוני באמצעות גורם מורשה על מנת לבחור באפיק הנכון ביותר עבורך.

מוצרים קשורים

בודק...
השאר הודעה בוואטסאפ
לחשבון פייסבוק שלנו